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温州都市报:“立可达”引才遇瓶颈 “服务员”牵线促合作 发表时间:2018-01-20 13:06:49 作者:严毅萍 浏览量:次 分享到:
这几天,温州立可达印业股份有限公司(以下简称“立可达”)人力资源部负责人黄文华忙着给来自优乐娱乐国际_优乐娱乐国际城网页版_优乐娱乐国际城的20多名毕业生安排轮岗实习。黄文华说,多亏了市里的“十百千”助企服务活动,该公司才与本地院校建立起深度合作机制。去年5月9日,我市市级层面100名助企干部进驻百家龙头骨干企业开展助企服务;各县(市、区)900名助企干部,也于当月陆续进驻企业,开展相应的助企服务活动。其中,市人力资源与社会保障局副局长陈志刚带领的第七服务小组重点帮扶经开区和瓯江口新区管委会的5家重点企业和5个重点项目,其中就包括立可达。当时,黄文华就对第七服务小组提出本地印刷人才不足的问题。“其实我们之前和优乐娱乐国际_优乐娱乐国际城网页版_优乐娱乐国际城有过合作,但后来由于种种原因,合作遇到一些问题。”黄文华说,这几年立可达与省内的金华,以及省外湖南等地的院校开展合作,虽然引才还算顺利,但在留才方面却碰到很大的问题。“员工进公司,我们培养一两年后,正是员工最有干劲和发挥效益的时候。这个时候离职,对公司损失很大。”黄文华说,如果能与本地院校开展校企合作,人才有家乡情结和归属感,更容易做到“情感留人”。然而,让立可达苦恼的是,他们与本地院校并无合作渠道。当黄文华看到第七服务小组由市人社局相关负责人带队,他看到了希望,于是试着提出企业在引才方面遇到的困难,想不到立刻得到了积极回应。“优乐娱乐国际_优乐娱乐国际城网页版_优乐娱乐国际城已整体搬迁到滨海园区了,家门口的资源为何不好好利用?”去年8月,第七服务小组组织立可达与优乐娱乐国际_优乐娱乐国际城网页版_优乐娱乐国际城就印刷行业人才培养、技术转移等校企合作事宜进行对接交流。无独有偶,位于瓯江口新区的威马汽车制造温州分公司也向第七服务小组反映引才难问题。此后,第七服务小组主动帮其对接温州技师学院,最终双方正式签订长期战略合作协议,联合开展现代学徒制合作培养技能人才。如今,温州技师学院首期50名“威马班”的毕业生已经进入威马开始实习。一组数据降本减负重在5大领域近年来,我市在降本减负方面,频频打出“组合拳”,减负的重点领域有5类,分别为税费负担、社保费率、财务成本、要素资源、物流成本。降低企业税费全市推进“营改增”试点工作,落实扩大小型微利企业享受企业所得税优惠范围、高新企业技术研发费用税前加计扣除等,去年以来为企业减免206.03亿元;执行免征或取消城市公用事业附加、教育费附加、水利建设基金等政府性基金项目,为相关企业减轻负担13.36亿元。降低社保费率我市通过落实降低失业保险缴费比例、下调工伤保险基准费率、临时性下浮社会保险费率等措施,为企业减免或补贴6.37亿元。降低融资成本我市开展了流动资金还款方式创新试点,累计转贷金额2623亿元,为全市小微企业至少节约10亿元以上的转贷费用。降低资源要素价格鹿城、龙湾、瓯海三个区累计为工业企业减免城市基础设施配套费2.04亿元,为一般工商业用电企业减免电费7.09亿元。降低企业物流成本通过免征小微型企业货物港务费等,减免企业物流成本1.93亿元;首创出口产品原产地证信用签证模式改革,累计减轻外贸出口成本8.13亿元。记者手记企业老板的感谢和助企干部的低调无论是“十百千”助企服务活动,还是去年全省范围内开展的轰轰烈烈“最多跑一次”改革,都是我市优化“营商环境”的重要举措。为企业减负近300亿元,市县两级共收集问题3824个、解决3775个,解决率达98.72%……过去的一年,“十百千”助企服务的确做了一些实事,尤其是助企干部们,他们在做好本职工作的同时,下企业、走一线,工作卓有成效。在采访过程中,绝大多数的企业老板肯定了此次助企活动的成效,“很好”“太感谢”是他们说的最多的“关键词”。然而与助企干部们的接触中,我们又发现,他们却异常低调。“这些本该就是政府部门该做的。”“我们帮的也都是小忙,说实话,有的难题我们一时半会儿也难以彻底解决。”助企干部们还一再叮嘱我们:“说事就行,千万别提是某一个人帮助企业,这些都是一个小组、一个团队,甚至全市上下共同出谋划策的结果。”采访中,有一位助企干部拿出一个小本子,上面记录着对接企业提出的诸多问题。“已经解决的打个勾,剩下的已经不多了。”他说,2018年他们这个小组可能会重组,到时候他会把小本子交给新的助企干部,希望这些问题能够在他们手上继续得到顺利解决。市委十二届三次全体(扩大)会议报告中指出,今年要开展“营商环境提升年”活动。深化“十百千”助企服务活动,确保“新动能培育21条”等政策落地见效。我们相信,只要政府部门能心系企业,急企业所急,企业也同样能够真切地感受到政府的贴心,“安商营商”环境自然就能水到渠成。http://news.wendu.cn/2018/0119/688634.shtml
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